Но так ли это на самом деле?🤔
В 2015 году более 60 организаций, специализирующихся по делам американцев азиатского происхождения, направили жалобу в Управление образования Соединённых Штатов против университета Гарвард с обвинением в дискриминации американцев азиатского происхождения при приёме на обучение.
В своём обвинении истцы основываются на предположительных случаях, когда студентам азиатского происхождения, несмотря на практически идеальные баллы в тесте SAT, рекордно высокий средний балл аттестата и большой лидерский и активистский опыт в дополнительных внеучебных проектах, отказывали в приёме в Гарвард и в другие университеты Лиги Плюща, но при этом принимались студенты с буквально идентичными характеристиками, но других рас.
Такие случаи широко освещались блогерами и СМИ. Как пишет американское издание Forbes, истцы правы в своём предположении о существовании системы квот, однако она не направлена против азиатов. Ошибочно полагать, что решения о зачислении в элитные университеты основываются только на знаниях и высоких оценках на экзаменах.
Конечно, такие достижения засчитываются, однако в счёт идут и другие факторы.
✔️Около 50% студентов, подавших заявки на поступление в Гарвард, отбираются исключительно на основании их академического потенциала.
✔️Около 20% - на основании спортивных достижений, в то время как 12 – 13 % от общего числа зачисленных студентов – это так называемые члены студенческого братства. Сюда относятся: дети выпускников Гарварда прошлых лет, состоятельные и знаменитые люди, абитуриенты, чьи семьи могут позволить себе финансировать помещения и профессорские должности.
Выходит так, что если абитуриент не подпадает ни под одну из особых ниш, то его заявка будет конкурировать, разве что с остальными студентами в нише «Академический потенциал». Именно поэтому иск, упомянутый в начале, не совсем корректен. Истцы сочли, что при зачислении в университет азиаты американского происхождения вынуждены конкурировать с афроамериканцами, латиноамериканцами и представителями белой европеоидной расы. Но, по сути, они конкурируют со всеми умными студентами в целом, то есть друг с другом.
💬 33 года назад декан отдела по зачислению студентов Гарварда Уильям Фитцсимонс дал интервью Forbes, в котором заявил, что он, будь его воля, заполнял бы каждый приём новых студентов только самыми выдающимися отличниками. Но Гарвард решил по-своему. Они называют это комплексным подходом и необходимостью не просто набирать идеальных студентов-отличников, а формировать целостные и гармонирующие учебные группы. Такой комплексный подход, заявленный Гарвардом, отражает указание Верховного суда США о политике равных возможностей при приёме на обучение. Стандартные официальные квоты, как минимум на основании расы, не допускаются.
Несмотря на то, что исковое заявление по делу о дискриминации азиатов американского происхождения вряд ли будет удовлетворено, тем не менее, Гарвард и другие элитные учебные заведения всё же могут принять меры по ослаблению общественного беспокойства. Университеты могут сделать процедуру приёма более прозрачной, объявляя публично, какие ниши они планируют заполнять в тот или иной год, а также количество вакантных мест.
Конечно, это может сократить число абитуриентов, поскольку студенты в таком случае будут ощущать неравенство шансов, что сократит количество отказов со стороны университета и таким образом понизит его рейтинг. Но всё громче и отчётливее звучат голоса о принятии каких-либо мер, чтобы ослабить это небывалое сумасшествие по поводу зачисления в элитные университеты, а Гарвард может стать первым университетом, который позволит себе реальную прозрачность. Такой шаг может примером для подражания для других университетов 🙌🏻